HR, Insights
Julija Krahn
KI in der HR für KMUs: Beispiele, Nutzen & EU AI Act erklärt
Dieser Artikel sortiert, was für KMUs in Deutschland heute tatsächlich relevant ist und was ihr noch eine Weile ignorieren könnt.
Julija KrahnAutor: Julija Krahn
Ich bin Growth Lead bei Timebutler und schreibe über Zeiterfassung, HR-Compliance und wie Personalmanagement im Alltag einfacher und besser wird.
HRJulija Krahn
Gleitzeitmodelle für KMUs im Überblick | Timebutler
Gleitzeit einführen im KMU: Die drei gängigsten Gleitzeitmodelle im Vergleich, was rechtlich gilt und wie das Gleitzeitkonto korrekt geführt wird.
Julija Krahn
Guides, HR, ProduktivitätJulija Krahn
Abwesenheitsmanagement modernisieren | Timebutler
Du weißt, dass dein Abwesenheitsmanagement dich ausbremst - aber der Gedanke, alles von Grund auf neu aufzusetzen, klingt nach viel Aufwand. Also flickst du weiter an Tabellen und E-Mail-Verläufen herum und hoffst, dass es gut geht. Dabei muss modernes Abwesenheitsmanagement weder teuer noch kompliziert sein. Mit ein paar gezielten Verbesserungen wird die Verwaltung von Urlaub, […]
Julija Krahn
Guides, ProduktivitätJulija Krahn
5 Probleme im Finanzteam & Lösungen | Timebutler
Finanzteams verlieren jede Woche Stunden mit Problemen, die es gar nicht geben müsste: verspätete Stundenzettel, fehlende Freigaben, Lohnkorrekturen und Datenchaos auf den letzten Drücker. Das sind keine Einzelfälle - es sind Symptome kaputt oder manuell organisierter Zeiterfassungsprozesse. Wenn Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten auf Tabellen, E-Mails und verschiedene Tools verteilt sind, wird die Finanzabteilung zur Feuerwehr. […]
Julija Krahn
InsightsJulija Krahn
Zeiterfassungspflicht in Arztpraxen - Was Praxen jetzt wissen müssen
Arztpraxen arbeiten oft am Limit - eine digitale Zeiterfassung schafft hier spürbare Entlastung, weil alles rechtssicher, weniger fehleranfällig und deutlich schneller funktioniert.
Julija Krahn
Compliance, HRJulija Krahn
Zeiterfassungspflicht 2026: Ab wie vielen Mitarbeitern gilt sie?
Digitale Zeiterfassung gibt Unternehmen endlich Sicherheit und Übersicht, denn sie hilft, gesetzliche Pflichten stressfrei zu erfüllen und schafft im Alltag die Transparenz, die Teams wirklich entlastet.
Julija KrahnBereit, Zeiterfassung und Abwesenheiten smarter zu gestalten?
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